媒体消息显示，OpenAI因应激烈的人工智能（AI）领域人才争夺战而大幅提升员工薪酬，其股权激励成本已达到惊人水平，让现有投资者面临营利性子公司重组后股权进一步被稀释的威胁。
据美东时间7月7日周一的媒体报道，OpenAI向投资者透露，去年公司的股权激励支出飙升逾五倍至44亿美元，占同期营业收入的119%。OpenAI预计，今年股权激励占营收的比例将降至45%，到2030年末，股权薪酬占比会降至10%以下。
不过，上述预测是在OpenAI遭遇Meta大规模挖角行动之前做出的，实际成本可能更高。上述媒体提到，在最近被Meta挖走至少九名研究人员后，OpenAI的首席研究官Mark Chen暗示，公司可能进一步加大股权激励力度。
OpenAI高昂的人才成本凸显了AI实验室为吸引和留住关键人才所付出的代价，也揭示了员工在公司重组为公益公司后可能拥有的股权规模。
股权激励成本创科技行业新高
OpenAI的股权激励成本远超其他知名科技公司上市前的水平。谷歌在2004年IPO前一年的股权激励占收入比例为16%，Facebook在2012年IPO前一年约为6%，Snowflake在2020财年为30%。
这些成本已接近OpenAI在推理计算方面的支出。公司预计今年在运行ChatGPT和AI模型的推理计算上花费约60亿美元，仅略高于股权激励预期支出。另外还预计花费15亿美元用于薪资等其他员工成本。
据悉，OpenAI高管曾讨论让员工拥有重组后公司约三分之一股权的方案，微软将拥有另外三分之一，其余股权由其他投资者和管理OpenAI的非营利组织分享。
